Quintana Roo destaca en oportunidades laborales a mujeres
Quintana Roo figura entre las doce entidades del país con mejores condiciones para las mujeres en el ámbito laboral, mejores niveles educativos, menor tasa de embarazo adolescente y menor desigualdad en cuanto al trabajo no remunerado, de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
De acuerdo con el estudio Estados con Lupa de Género 2025, que agrupa indicadores que se dividen en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía, que miden distintas dimensiones del ámbito laboral al que se enfrentan las mujeres en cada estado. La medición que va de cero a 100 ubicó a Quintana Roo con un puntaje de 58, ubicándose en nivel Medio Alto por detrás de Ciudad de México, Baja California Sur, Nuevo León, Jalisco, Sonora, Campeche, Yucatán, Aguascalientes, Chihuahua, Veracruz y Colima.
El reporte señala que las fortalezas que tiene la entidad están en las barreras que enfrentan las mujeres en la preparación, tiempo disponible, la oferta laboral y la violencia de género para entrar a la economía remunerada. La puntuación fue de 64.7, para ubicarse en el noveno sitio a nivel nacional.
Se destaca que en la entidad se ofrecen 60 días con goce de sueldo por permiso de paternidad a los trabajadores del estado, mayor a lo que sucede en otras entidades del país.
Para el pilar dos, de permanencia, que mide las condiciones laborales que enfrentan las mujeres, las cuales inciden en su permanencia dentro de la economía remunerada, Quintana Roo se ubicó en el sitio 14.
Mientras que en el pilar tres, que permite dimensionar en qué condiciones las mujeres acceden y generan sus propios ingresos y recursos productivos, la entidad se ubica también en el sitio 14.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social señala que hay 389 mil mujeres laborando en Quintana Roo, principalmente en el sector servicios, de los que destaca alojamiento y restaurantes.
